Jürgen Kielisch, Peter Gilberg, Rinaldo Heck, Jens Richter, Frank Röckener und Timo Schäuble im Porträt – SAP ERP HCM – Technische Grundlagen und Programmierung

Jürgen Kielisch

Dr. Jürgen Kielisch ist seit mehr als zwanzig Jahren in der Datenverarbeitung des Human Capital Managements tätig. Von 1991 bis 2007 übernahm er Aufgaben in verschiedenen Bereichen der SAP-Gruppe, bei der SAP AG und bei der deutschen Landesgesellschaft. Zunächst arbeitete er in der SAP-Beratung, zuletzt als Senior Consultant und Project Manager. Es folgte eine Tätigkeit im SAP-Vertrieb, als Account Executive im Fachvertrieb Human Capital Management, danach eine Tätigkeit als Manager für Kundenentwicklungsprojekte von Human Capital Management. Zu seinen Aufgaben gehörte die Betreuung verschiedener nationaler und internationaler Großkunden, teilweise als Repräsentant von SAP in Lenkungskreisen. Seit 2007 arbeitet Dr. Kielisch selbstständig in verschiedenen HCM-Projekten in Deutschland und im europäischen Ausland.

Peter Gilberg

Peter Gilberg führt seit 2006 Entwicklungsprojekte im Bereich SAP Human Capital Management durch. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung. Als Consultant betreut er seit 2010 bei der iProCon GmbH zudem Themen wie Web Dynpro für ABAP, SAP NetWeaver Portal und SAP ERP HCM Processes & Forms.

Rinaldo Heck

Rinaldo Heck ist Gründer und Inhaber zweier Firmen, in die seine langjährigen Erfahrungen als Spezialist für zahlreiche SAP-Technologien einfließen: Die Firma heckcon (www.heckcon.de) hat sich als unabhängiges Full-Service-Unternehmen auf dokumentorientierte SAP-Geschäftsprozesse spezialisiert. Die Kernkompetenz der HE-S Heck Software GmbH (www.HE-S.de) ist die professionelle SAP-Add-on-Entwicklung. Rinaldo Heck ist Master of Science in Informatik und tätig als Berater, Softwarearchitekt und Anwendungsentwickler. Seine weitreichenden Kenntnisse erstrecken sich unter anderem auf die Bereiche SAP NetWeaver Folders Management (vormals SAP Records Management), SAP Business Workflow, SAP ArchiveLink und SAP Interactive Forms by Adobe. Darüber hinaus hat Rinaldo Heck einen Lehrauftrag an der Hochschule Darmstadt im Fachbereich »Informatik« und ist als Dozent für Kundenschulungen zu SAP ArchiveLink oder SAP Business Workflow für SAP in Walldorf tätig. Bei der Deutschsprachigen SAP Anwendergruppe e.V. hat er zudem die Funktion des stellvertretenden Sprechers des Arbeitskreises SAP Records Management inne. Weitere Informationen finden Sie auf der Buchwebseite www.dokumentorientierte-prozesse.de. Über eine Kontaktaufnahme und Ideen freut er sich unter smartforms@dokumentorientierte-prozesse.de.

Jens Richter

Jens Richter ist Geschäftsführer der L3 Consulting GmbH und optimiert in verschiedenen Projekten den Einsatz von SAP ERP HCM u.a. mit Schwerpunkt ESS/MSS, Personalprozesse und Personalentwicklung. Er ist Mitautor der Bücher »Personalplanung und Entwicklung mit SAP ERP HCM« und »SAP ERP HCM Technische Grundlagen und Programmierung«, ebenfalls erschienen bei SAP PRESS.

Frank Röckener

Frank Röckener arbeitet seit 2011 als SAP-ERP-HCM-Berater bei der iProCon GmbH. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen ESS/MSS, Performance Management, Web Dynpro for ABAP und SAP Business Workflow. Zuvor war er drei Jahre Berater bei der METRO Systems GmbH in den Bereichen Organisationsmanagement und ESS/MSS.

Timo Schäuble

Timo Schäuble war Consultant bei der iProCon GmbH. Seit 2009 führte er Projekte als SAP-ERP-HCM-Berater durch. Dabei unterstützte und beriet er Kunden bei Projekten mit den Schwerpunkten Employee Self-Services (ESS), Personalkostenplanung und Zeitwirtschaft. Umfassende Erfahrung hat er in der Entwicklung und Integration von kundenspezifischen Webservices auf Basis von Web Dynpro ABAP gesammelt. Aktuell arbeitet er als interner SAP ERP HCM-Berater für die Continental AG, wo er u.a. das globale Roll-out von HCM-Self-Services betreut.

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