SAP SuccessFactors Grundlagen, Prozesse, Implementierung
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7241-4
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7242-1
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7243-8
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7244-5
Human Resource Management in der Cloud – die Zukunft des SAP-Personalwesens! Lesen Sie, welche Erfolgsfaktoren Sie bei der Einführung von SuccessFactors beachten sollten, um Ihre HR-Prozesse optimal zu unterstützen. Anhand von praktischen Beispielen lernen Sie die Funktionen aller Module kennen: u.a. Employee Central, Recruiting und Learning Management. Sie erfahren, welche Rolle HR auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen spielt und wie Sie die Wettbewerbsfähgkeit Ihres gesamten Unternehmens stärken können. Nikolaus Krasser und Melanie Rehkopf geben Ihnen hilfreiche Tipps aus ihren Projekten und zeigen Ihnen, was Sie vom Nachfolger von SAP ERP HCM erwarten dürfen. In einem Bonuskapitel von Sven Ringling lernen Sie außerdem die Möglichkeiten von Qualtrics EX kennen.
- Erfolgsstrategien für die HR-Transformation mit SAP
- Best Practices für die Implementierung von SuccessFactors
- Praktische Hinweise zum Betrieb aller Module
- 2., aktualisierte und erweiterte Auflage des Bestsellers
-
Employee Experience mit Qualtrics
Dieses Bonuskapitel (PDF-Datei), geschrieben von Qualtrics-Experten Sven Ringling, betrachtet das Konzept des Employee Experience Managements und geht auf die Funktionen von Qualtrics ein. Lernen Sie die verschiedenen Umfragetypen und die Integration von Qualtrics mit SAP SuccessFactorsund kennen!
Das lernen Sie in diesem Buch:
-
HR-Prozesse unterstützen
Im War for Talents die Nase vorn: Konkrete Beispiele zeigen Ihnen, wie SuccessFactors Sie beim Recruiting, der Personaladministration und -abrechnung sowie bei Zielvereinbarung und Weiterbildung unterstützt. Auch das Reporting und die Integration kommen nicht zu kurz.
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Eine solide Basis schaffen
Machen Sie sich mit den Bedienkonzepten und Erweiterungsmöglichkeiten der SuccssFactors-Plattform vertraut. Ausführliche Informationen zur Stammdatenintegration und zu rollenbasierten Berechtigungen helfen Ihnen dabei, sich schnell zurechtzufinden.
-
Implementierung meistern
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Anwendungsfälle zum Ausgangspunkt der Implementierung machen, und richten Sie mithilfe von Best Practices schnell ein einsatzfähiges System ein. Dabei lernen Sie auch, wie Sie mithilfe der Standardkonfiguration einen reibungslosen Go-live ermöglichen.
Aus dem Inhalt
- Strategie und Voraussetzungen
- Stammdaten und Datenintegration
- Plattform, Erweiterbarkeit und Berechtigungen
- Recruiting (Career Site Builder u.v.m.)
- Talent Management
- Employee Central und Onboarding
- Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung
- Weiterbildung/Learning
- Vergütung
- SAP Jam
- Berichtswesen und SAP Analytics Cloud
- Integration im intelligent Enterprise
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